Dr. Ravit Oren
העובדים ממורמרים, וגם מפיצים את המרמור אצל קולגות? יש מה לעשות
מחוברות ארגונית היא מדד מוביל של תחושת המחויבות של עובדים למקום עבודתם, אך בשנתיים האחרונות היא הולכת ומדרדרת לכדי נתק ■ עובדים מנותקים...
Dr. Ravit Oren
- May 22
- 4 min
״העיסוק בפיטורים לא יעילים היה בלתי נסבל עד שנהייתי חולה. אז התפטרתי״
גל התפטרויות חדש גואה ועולה - בקרב אנשי המקצוע של משאבי האנוש "מי כאן רוצה להתפטר, לנטוש את מקצוע משאבי האנוש ולא להביט לאחור?" שאלה...
Dr. Ravit Oren
- Apr 14
- 4 min
מהי השפה שענפי הכספים ומשאבי האנוש חייבים ללמוד כדי לדבר זה עם זה?
על רקע גל ההתפטרות הגדול, ענפי משאבי האנוש והכספים נדרשים לדבר באותה שפה כדי להצעיד את הארגון קדימה. People Analytics מזמנים להם שפה...
Dr. Ravit Oren
- Apr 7
- 4 min
מהישרדות - לשגשוג: האם הארגון שלכם הצליח ללמוד את הלקחים מהשנתיים האחרונות?
ארגונים לא יוכלו להתפתח בלי למנף את השיעורים שנלמדו בשנות המשבר לכדי אסטרטגיות ותוכניות עבודה אופרטיביות ומחוללות שינוי ■ זה מצריך למידה...
Dr. Ravit Oren
- Mar 31
- 4 min
רוצים להשיג יתרון תחרותי לארגון שלכם? תלמדו ארבעה שיעורים
מהם ארבעת החסכים הגדולים ביותר של עובדים בתקופת הקורונה, מה ניתן ללמוד מהם ואיך נוכל למנף אותם לפעולות ארגוניות הצופות פני עתיד? פרק א'...
Dr. Ravit Oren
- Mar 24
- 4 min
לא לרוחניקים בלבד: ערכים רוחניים עשויים לגרום לטאלנטים שלכם להישאר
רוחניות בעבודה מוגדרת כתרבות ארגונית המזמנת לכל עובד משמעות, ערך ומוטיבציה בעבודה מעבר לביצועים ותגמולים, לצד תחושת אחדות ולכידות בארגון...
Dr. Ravit Oren
- Mar 20
- 4 min
שוכב לי על הגב, בבטלה גמורה
בעוד ארגונים משקיעים סכומי עתק על מיתוג מעסיק ושימור עובדים, מעט מדי משאבים מושקעים בשימור צוותי עבודה מפני אותה רעה חולה, בה אחדים...
Dr. Ravit Oren
- Mar 10
- 4 min
"מספיק רק להוסיף - ולערבב היטב": המתכון הזה טוב לקוקטיילים, אך לא לשוק העבודה
מחקר חדש מצא שהטיות מגדריות חיות ובועטות גם בארגונים עם רוב נשי. טיפול שורש במוסדות ובמבנים הפטריארכליים במהותם יבסס איזון מגדרי אמיתי...
Dr. Ravit Oren
- Mar 3
- 4 min
"כשכולם חושבים אותו הדבר, אף אחד אינו חושב"
איך קבוצה של אנשים חכמים מקבלת החלטה ניהולית טיפשית, ועוד פה-אחד? כך תימנעו מאחד הכשלים הגדולים בתהליכי קבלת החלטות בצוות, שאף החמירו מאז...
Dr. Ravit Oren
- Feb 24
- 4 min
שחיקה קורונה-סטייל: מציאות של כוננות-ספיגה
משבר הקורונה והשלכותיו על עולם העבודה הבליטו והחריפו את דרגות השחיקה של עובדים וצוותים. מנהיגות קשובה ותהליכי עבודה נטולי 'פסולת' יכולים...
Dr. Ravit Oren
- Feb 17
- 4 min
רוצים שהעובדים לא יעזבו אתכם? תתחילו להשקיע בתהליך הקליטה
בעוד מרבית הארגונים משקיעים במיתוג מעסיק וסממנים חיצוניים, רובם מזניחים את הרושם הראשוני האמיתי והמשמעותי יותר, שנצרב בתהליך הקליטה...
Dr. Ravit Oren
- Feb 10
- 3 min
מצליחים לנהל שיחת טלפון במקביל לשליחת מייל ופינוי מדיח? יש לכך מחירים
הנחת היסוד היא שאם עובדת או עובד מסוגלים לבצע כמה משימות בו־זמנית, הם יספיקו עבודה רבה יותר - וגם יחסכו לארגון כסף רב ■ ואולם מחקרים...
Dr. Ravit Oren
- Jan 27
- 3 min
המקום הפיזי שממנו עובדים לא משפיע על ביצועים. עבודת צוות נכונה דווקא כן
מחקר חדש מצא כי מרבית צוותי העבודה סובלים מבעיות בתקשורת ומתלוננים על תרבות ארגונית לקויה ■ מהו צוות "בריא" ומה הופך אותו לכזה? משחר...
Dr. Ravit Oren
- Jan 20
- 3 min
מנהלים, תתחילו להתאמן על לחיצת היד שלכם
בעוד רובנו מייחסים חשיבות רבה לחוזה ההעסקה הרשמי, לא כולם מכירים בחשיבותו של החוזה הפסיכולוגי – לחיצת היד הג'נטלמנית בין עובד למעסיק....
Dr. Ravit Oren
- Jan 16
- 4 min
"נראה לך שאנחנו מעניינים את ההנהלה?" - כך תשברו את קשר השתיקה בארגון שלכם
סקר שבוצע באחרונה מצא ש-72% מהעובדים מרגישים שאינם יכולים להשמיע קול במקום עבודתם - ולהתריע על עוולות, חוסר מקצועיות וכאוס ניהולי ■ כיצד...
Dr. Ravit Oren
- Dec 30, 2021
- 3 min
איזון בית־עבודה: כך 2022 תשפר את התוצאות - ותוליד טאלנטים מאושרים
השינויים בכלכלה העולמית וההתפתחות המואצת בטכנולוגיה, באוטומציה ובגלובליזציה בעקבות הקורונה מצריכים מארגונים ליישר קו עם המגמות החדשות...